I Almegapodden får du som arbetsgivare guidning av några av landets bästa arbetsrättsexperter.
Vi vill göra dig trygg och uppdaterad på områden vi vet är vikt...
Det pratas ofta om arbetstagares rättigheter men lite mer sällan om de skyldigheter man har som anställd. Frågor om problematiska beteenden på arbetsplatser, om lojalitet, sidouppdrag och tystnadsplikt är vanliga i Almegas jour.I detta avsnitt av Almegapodden går Peter Lindgren, arbetsrättsjurist och Maria Elinder, arbetsrättsexpert, igenom vad arbetstagares skyldigheter innebär och vad som händer om en arbetstagare inte uppfyller dessa. Man ska som arbetsgivare ha som utgångspunkt att hjälpa arbetstagaren att göra rätt, konstaterar Peter Lindgren, men vad händer om det problematiska beteendet fortsätter? Och hur påverkar kulturen på arbetsplatsen?Lyssna på Almegapodden och få verktyg för att hantera en tyvärr inte helt ovanlig utmaning.
--------
14:15
Ny praxis från AD – sakliga skäl
Hur bedöms sakliga skäl i nya LAS och huvudavtalet mot bakgrund av ny praxis från AD?
Mia Fransson, processjurist på Almega, berättar i detta avsnitt av Almegapodden om hur det kändes att vinna det första målet i Arbetsdomstolen efter att de nya reglerna för LAS infördes.
Domen rörde en telefonförsäljare som blivit uppsagd och AD konstaterade i sin dom att det förelåg sakliga skäl för uppsägningen. Men var det den rikliga dokumentationen som var avgörande i fallet? Dokumentation är alltid viktigt men denna gång var det något annat som fällde avgörandet.
Lyssna på Mia Fransson och Maria Elinder, arbetsrättsexpert på Almega när de går igenom hur du som HR-ansvarig eller chef på ett tjänsteföretag gör rätt vid uppsägningar och hur de nya reglerna i LAS fungerar, bland annat med utgångspunkt i AD:s dom.
--------
18:45
Tjänsteföretag och generativ AI
Hur påverkar generativ AI arbetsmarknaden, arbetslivet och
tjänsteföretagen?
Ann Öberg, vd Almega, och Magnus Lodefalk, docent och lektor i nationalekonomi samtalar om generativ AI - hur ser det ut nu och vilka förändringar står vi inför?
Samtalet är ursprungligen inspelat som en del av
utbildningen "Artificiell intelligens och revolutionen av
arbetslivet", som ges av Handelshögskolan vid Örebro universitet.
--------
16:43
AD tar ställning: Hemförlovad utan lön
Kan det vara rätt att skicka hem en medarbetare utan lön?
Arbetsrättsdomstolen, AD, har förtydligat sin syn på ett par områden som påverkar tjänsteföretag.
Almegas arbetsrättsjurist Lars Bäckström och arbetsrättsexpert Roger Solax kommenterar domarna och berättar dessutom hur ett arbetsrättsligt ärende hamnar i AD och vilket stöd Almega ger sina medlemmar på vägen.
Gäster: Lars Bäckström, arbetsrättsjurist och Roger Solax, arbetsrättsexpert på Almega
Med: Ann Hallsenius, ansvarig kommunikation på Almega
--------
23:23
Gör rätt vid bakgrundskontroller
Frågan om bakgrundskontroller av medarbetare berör i hög grad integriteten och därmed GDPR, men det finns fler lagar och regler att förhålla sig till. Dessutom är rättsområdet är under utveckling.
Almegas arbetsrättsexperter får många frågor om kontroller av medarbetare både inför och under anställning. I Almegapodden reder arbetsrättsexperten Rebecca Henriques ut begreppen så att det blir lätt att göra rätt.
Gäst: Rebecca Henriques
I Almegapodden får du som arbetsgivare guidning av några av landets bästa arbetsrättsexperter.
Vi vill göra dig trygg och uppdaterad på områden vi vet är viktiga för dig, vare sig det handlar om frågor du arbetar med dagligen, eller som plötsligt dykt upp. Vi fördjupar, reder ut och ger dig verktygen du behöver.
Almega är Sveriges ledande arbetsgivarorganisation inom tjänstesektorn. Varmt välkommen till Almegapodden!
Sverige