Ledarlabbet

• Jobbexit: När, hur och varför du bör lämna

  Har du någonsin funderat på att säga upp dig men tvekat inför beslutet? I det här avsnittet pratar Annah om när det faktiskt är dags att lämna jobbet – och hur du gör det på rätt sätt. Vi går igenom tecknen på att du kanske borde säga upp dig, de vanligaste rädslorna som håller oss kvar och vad du behöver tänka på innan du tar steget.Dessutom: Hur säger man upp sig utan att bränna broar? Vad händer med din ekonomi och framtida karriärmöjligheter? Och hur undviker du att ångra ditt beslut?🎧 Lyssna in för konkreta tips, personliga erfarenheter och strategier för att göra en smidig och genomtänkt jobbexit.📢 Samarbete: Är du arbetsgivare och behöver juridisk vägledning kring uppsägningar? Besök www.alltomjuridik.se/ledarskapscoachen för att få ett kostnadsfritt juridiskt rådgivningssamtalKontakta Annah Thunberg och boka föreläsning/workshop:[email protected] Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  --------  

  37:01
• När jobbet tar över- Vad är en rimlig arbetsbelastning?

  I det här avsnittet pratar vi om arbetsbelastning – hur vi känner igen signalerna på att det blivit för mycket, hur vi tar upp det med chefen och varför det är så viktigt att sätta gränser. Vi lyfter också exempel på hur olika arbetsplatser hanterar arbetsmiljö och stress – från de som satsar på hållbarhet till de som ser hög arbetsbelastning som en norm.Är du arbetsgivare och vill få bättre koll på det juridiska ansvaret kring arbetsmiljö? Kolla in mitt samarbete med Allt om Juridik och deras juridiskt kvalitetssäkrade kurspaket här: www.alltomjuridik.se/ledarskapscoachen.Boka föreläsning eller coaching:www.ledarskapscoachen.nu Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  --------  

  24:49
• Boken jag inte visste att jag behövde läsa

  I det här avsnittet pratar jag om en bok som verkligen fick mig att se på våra olikheter på jobbet på ett nytt sätt. Hur kan vi bättre förstå varandra, samarbeta smartare och faktiskt dra nytta av att vi tänker och fungerar olika? Jag delar med mig av de insikter som fastnade mest och hur de kan göra skillnad i vardagen.I podden presenterar jag också ett nytt samarbete med Allt Om Juridik, där vi tillsammans kommer göra juridiken mer tillgänglig och begriplig. Genom deras expertis kan vi lyfta viktiga juridiska frågor och ge konkreta råd som gör skillnad i vardagen. Tillsammans hjälper vi företag och arbetsgivare att navigera rätt i en ibland snårig juridisk värld.Läs mer om Allt Om Juridik via länken nedan:https://www.alltomjuridik.se/ledarskapscoachen/Kontakta Annah Thunberg:www.ledarskapscoachen.nuReferens till studie om destruktivt ledarskap:Fors, C. (2019). Forskning om chefer som gör skada. Försvarshögskolan. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  --------  

  20:56
• Kommunikation i kaos: Om branden på Liseberg

  I detta starka och känslomässiga avsnitt tar vi er med bakom kulisserna på en av de mest dramatiska händelserna i Lisebergs historia – branden på Oceana den 12 februari 2024. Vi följer med in i krisledningsrummet under de första kaotiska timmarna, där beslut skulle fattas mitt i ett flöde av information och mediebevakning från hela världen.Mårten Westlund gäster Ledarlabbet och delar sin personliga resa från att ha fått beskedet på en skidbacke i Norge till att leda kommunikationen genom en kris som kom att förändra både honom och organisationen för alltid. Vi får höra om det interna arbetet, de tuffa besluten och hur Lisebergs starka kultur bidrog till att hantera situationen med mod och medmänsklighet.Detta avsnitt ger en unik inblick i krishantering, kommunikation under extrem press och hur man navigerar i det känslomässiga landskapet när en tragisk olycka inträffar. En berättelse om ledarskap, empati och lärdomar som kommit ur en ofattbar händelse.Kontakta Mårten Westlund:[email protected] Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  --------  

  47:20
• Så leder du en trygg företagskultur med olika individer genom ett anpassningbart ledarskap

  Annah bjuder in Jonas Sommerfeld Unger till Ledarlabbet för ett ärligt samtal om ledarskap i praktiken och om konsten att skapa förtroende genom individanpassat ledarskap.Hur bygger vi ett ledarskap som fungerar för olika individer med skilda behov och förutsättningar? Jonas delar med sig av sina erfarenheter från rollen som regionchef på Attendo, där han leder över 20 verksamhetschefer på distans. Med stor ödmjukhet berättar han om både framgångar och utmaningar i sitt ledarskap, samt vikten av att våga möta feedback och anpassa sin ledarstil.Tillsammans utforskar Annah och Jonas betydelsen av psykologisk trygghet, värderingsstyrt ledarskap och hur vi skapar en sund företagskultur. Jonas delar konkreta exempel på hur han arbetar med att bygga förtroende, hantera konflikter och säkerställa att varje medarbetare känner sig sedd utifrån sina individuella behov. Han betonar särskilt vikten av empati och rättvisa som grundstenar i ett hållbart ledarskap.Med inspiration från idrottsvärlden och egna erfarenheter visar Jonas hur ett inkluderande ledarskap kan skapa förutsättningar för både individuell och gemensam framgång. Det handlar inte om att applicera en universal ledarstil, utan om att ha modet att anpassa sitt ledarskap efter teamets och individernas behov.Detta avsnitt ger värdefulla insikter för alla som vill utveckla ett mer medvetet och inkluderande ledarskap, oavsett om du leder på distans eller på plats. Det handlar om konsten att balansera tydlighet med lyhördhet, och hur vi genom genuint engagemang kan skapa en arbetsmiljö där alla kan växa och prestera sitt bästa.Läs mer om Attendo: https://www.attendo.se/Följ Jonas på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jonassomofellunger/Lyssna på fler avsnitt av Ledarlabbet: https://open.spotify.com/show/1hyvFQj8Keo9KfrqSW1nyQ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  --------  

  37:52

Fler podcasts i Näringsliv

Trendiga poddar i Näringsliv

Om Ledarlabbet