Styrelsesnack

Varmt välkomna till podden "Styrelsesnack". Podden som handlar om styrelsearbete och bolagsstyrning. Jag som är värd för podden heter Petra Palmgren Lindwall och arbetar som styrelsearbetare, rådgivare till ägare, styrelser och VD samt utbildar och föreläser inom ägarstyrning, bolagsstyrning och strategi. I det här avsnittet har jag bjudit in Bob Hansson som för de allra flesta är känd som poet. Bob har skrivit en bok som heter "Snällast vinner" och som kom ut 2024. En bok som är baserad på forskning om snällhet där Bob lotsar oss igenom resultaten och hur det kan påverka på individ- , grupp- och företagsnivå. Inte helt oväntat att det ger resultat på "sista raden" i bokslutet.  Vi pratar vad snällhet handlar om, vilka missuppfattningar som är vanliga om snällhet och att en av de viktigaste att vara snäll med är sig själv. Vad är det som ger en sådan fördel med att vara snäll medarbetare, snäll chef, snäll ordförande och medmänniska? Varför är vi inte mer snälla och hur kommer det sig att den människoart vi är har överlevt andra människoarter? Bob ger oss exempel på olika studier och berättar också om olika ledare och företag om hur de arbetat utifrån snällhet. Detta och mycket mer samtalar jag om med Bob och vi hoppas att samtalet ger energi och perspektiv till dig som lyssnare.  Trevligt lyssnande önskar Petra

Varmt välkomna till podden "Styrelsesnack". Podden som handlar om styrelsearbete och bolagsstyrning. Jag som är värd för podden heter Petra Palmgren Lindwall och arbetar som styrelsearbetare, rådgivare till ägare, styrelser och VD samt utbildar och föreläser inom ägarstyrning, bolagsstyrning och strategi. I det här avsnittet har jag bjudit in Fredrik Jerlov för att prata om hans erfarenheter av att vara styrelsearbetare. Fredrik har en bakgrund inom reklambranschen och har drivit egen reklambyrå men också varit engagerad i flera styrelser både i privata och offentliga bolag. Han representerade t.ex. Liberalerna i Lisebergs styrelse, som har en politisk tillsatt styrelse, under många år.  Idag så tar inte Fredrik styrelseuppdrag då han anser att de framåtriktade proaktiva och kreativa samtalen och diskussionerna hamnar långt ned på styrelsens agenda. Varför blir det så? Vad är konsekvensen om det kreativa inte får plats i styrelserummet?  Fredrik ger sina tankar på vad han tycker är en bra ägare och också hur viktig, men också svår, ordföranderollen är för att få till värdeskapandet. Är det tunga ansvar som många styrelser känner idag hämmande för bolagets utveckling? Detta och mycket mer samtalar jag om med Fredrik och vi hoppas att samtalet ger energi och perspektiv till dig som lyssnare.  Trevligt lyssnande önskar Petra

Varmt välkomna till podden "Styrelsesnack". Podden som handlar om styrelsearbete och bolagsstyrning. Jag som är värd för podden heter Petra Palmgren Lindwall och arbetar som rådgivare till ägare, styrelser och VD samt styrelsearbetare och styrelseutbildare.  Det är fjärde gången vi välkomnar Carl Svernlöv till podden (tidigare avsnitt 16, 34 & 50). Carl är en välmeriterad advokat på Baker & McKenzie. Han var tidigare adjungerad professor i associationsrätt på Uppsala universitet och är det numera på Stockholms Universitet. Han är också en aktiv författare av litteratur på området.  Den här gången bjöd jag in Carl för att prata om ägaransvar. I och med att vi får ökade regel- och lagkrav på våra bolag och därmed ökat ansvar för styrelsen - kan något av detta ansvar "spilla över" på ägarna? Det är ju ändå ägarna som sammansätter styrelsen och ger uppdraget till styrelsen.  Hur ser det ut i aktiebolagslagen när det gäller ansvar för ägarna och likaså i koden för svensk bolagsstyrning? Finns det några rättsfall för ansvarsgenombrott för ägarna? I sammanhanget nämns "shadow director", vad innebär det? Vi pratar också om vikten av bra aktieägaravtal och vad det kan få för konsekvenser på ansvarsbiten.  Detta och mycket mer samtalar jag om med Carl och vi hoppas att samtalet ger energi och perspektiv till dig som lyssnare.  Trevligt lyssnande önskar Petra

Varmt välkomna till podden "Styrelsesnack". Podden som handlar om styrelsearbete och bolagsstyrning. Jag som är värd för podden heter Petra Palmgren Lindwall och arbetar som rådgivare till ägare, styrelser och VD samt styrelsearbetare och styrelseutbildare.  I det här avsnittet har jag bjudit in Mattias Nordqvist som är professor i entreprenörskap och familjeföretag på Handelshögskolan i Stockholm. Mattias kommer själv från ett familjeföretag men framförallt har han studerat och forskat på och kring just familjeföretag.  Det finns många frågor att ställa kring vad som definierar ett familjeföretag, hur vanligt är det att man i ett sådant företag tar in externa ledamöter i styrelsen och hur man arbetar med ägar- och bolagsstyrningen i familjeföretag? Hur vanligt är det med familjeföretag relativt andra ägarkonstellationer i Sverige? Och vad är ett family office och är det en ny företeelse? Detta och mycket mer samtalar jag om med Mattias och vi hoppas att samtalet ger energi och perspektiv till dig som lyssnare.  Trevligt lyssnande önskar Petra