En ny podd, där Erik & Dick slår ihop Agilpodden med Ledarskapspodden under det nya namnet Framtidens Organisationer. Det blir fortsatt fokus på Agila ämnen, le...
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/
Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
--------
6:29
36. Många vill inte ha en lösning, de vill fortsätta sin ritual
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/
Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
--------
7:39
35. Familj eller idrottslag
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/
Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
--------
7:34
34. Vad var katastrof för IBM och nästan katastrof för Apple
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/
Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
--------
8:42
33. Hamnar era viktiga frågor på mötena
Framtidens organisationer tackar Crisp för att ni är med och gör podden möjlig! Crisp hittar ni här: https://www.crisp.se/
Här hittar ni Framtidens organisationers patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer
En ny podd, där Erik & Dick slår ihop Agilpodden med Ledarskapspodden under det nya namnet Framtidens Organisationer. Det blir fortsatt fokus på Agila ämnen, ledarskap och organisationsutveckling! Vi släpper både långa och korta avsnitt!
Följ oss gärna på Patreon: https://www.patreon.com/framtidensorganisationer