Välkommen till veckans AI-spaning med Petter och Ken. Vi jobbar med AI på JSC it-partner i Småland.
Precis som ett 7-minuters träningspass rustar vi dig varje ...
SummaryI detta avsnitt diskuteras möjligheten att AI kan utveckla sitt eget språk, vilket väcker både fascination och oro. Genom exempel som Gibber Link och Facebook-chatbotar utforskas hur AI kan kommunicera på sätt som människor inte förstår. Samtalet berör också vikten av spårbarhet.
--------
7:28
E56: Så kan AI göra mig och verksamheten mer effektiv + demo
I detta avsnitt diskuteras hur AI kan effektivisera arbetsuppgifter och minska administrativa processer. Genom konkreta exempel och en demonstration av AI-verktyg utforskas hur företag kan spara tid och resurser genom att implementera AI-lösningar.
--------
7:46
E55: Är vi redo för 250 års utveckling på bara 25 år?
I detta avsnitt diskuterar Petter och Ken hur AI-språng de kommande 25 åren kommer innebära lika stor förändring som all utveckling i världen de senaste 250 åren. De reflekterar över historiska perspektiv på teknologisk utveckling och hur vi ofta har svårt att förutsäga framtiden. Genom att jämföra tidigare epoker med dagens snabba förändringar, belyser de vikten av att vara medveten om den exponentiella utvecklingen och dess potentiella konsekvenser.
--------
7:42
E54: AI i EU - från Safety till Action?
I detta avsnitt diskuterar Petter och Ken den aktuella situationen för AI i Europa. De reflekterar över den senaste AI Action Summit i Paris, där ledare från olika länder samlades för att diskutera AI:s framtid och säkerhet. Diskussionen berör riskerna med att skynda på AI-utvecklingen utan tillräcklig säkerhet och hur Europa kämpar för att hänga med i den snabba utvecklingen som drivs av USA och Kina.
--------
7:21
E53: AI-initiativ med HR i förarsätet
I detta avsnitt diskuteras vikten av ledarskap och HR i implementeringen av AI-initiativ. Det betonas att människan måste stå i centrum av förändringarna som AI medför, och att kompetensutveckling är avgörande för att lyckas med AI. Ledare och HR-roller behöver ta ett aktivt ägandeskap i processen för att säkerställa att medarbetarna är delaktiga och får rätt stöd.
Välkommen till veckans AI-spaning med Petter och Ken. Vi jobbar med AI på JSC it-partner i Småland.
Precis som ett 7-minuters träningspass rustar vi dig varje vecka med en spaning om hur AI påverkar arbetslivet och samhället. Det är ingen nyhetspod, men vi tar upp relevanta ämnen som ligger oss nära hjärtat.