Alla säger att de vill skapa en friskare arbetsplats. Här får du träffa dem som faktiskt har lyckats.
Följ med på en resa från Luleå till Flen där verksamheter ...
Arbetet med att skapa en friskare arbetsplats tar aldrig slut. Därför är den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet så viktig. HR-konsult Moa Elfström och huvudskyddsombud Simon Kullberg berättar varför Malmö stads nya modell fungerar så bra.
--------
24:17
9. Så bygger vi på det som funkar
Arbetet med att skapa en friskare arbetsplats riskerar att fokusera för mycket på bristerna. Men på Servicecenter i Region Västerbotten gör man tvärtom – bygger på allt det som redan fungerar bra. Verksamhetschef Joel Backman och skyddsombudet Camilla Liljendahl berättar varför Armand Duplantis blivit deras inspirationskälla.
--------
20:44
8. Så får vi medarbetarna att jobba längre
På det kommunala bolaget Renova i Västsverige använder man 80-90-100-modellen. Den är ett sätt att få medarbetare över 63 år att jobba längre. HR-partner Katarina Gussmo och den fackliga representanten Karin Karlfeldt Fedje förklarar varför de tycker att andra borde testa samma sak.
--------
25:18
7. Så får vi erfarenheten att stanna
På Folktandvården i Stockholm får medarbetare över 65 år ett lönetillskott och full pensionsinbetalning om de fortsätter jobba deltid. Områdeschefen Joakim Levin och den fackliga representanten Ulrika Rebhan berättar varför upplägget är så framgångsrikt.
--------
18:27
6. Så ändrade vi mindset
För att skapa en arbetsplats där medarbetarna trivs är det viktigt att ändra mindset, att flytta fokus från risk till frisk. Det har Region Jönköpings län lyckats med. HR-strateg Pernilla Lindmark Gyllensvaan och huvudskyddsombud Ulrika Toftgård berättar hur.
Alla säger att de vill skapa en friskare arbetsplats. Här får du träffa dem som faktiskt har lyckats.
Följ med på en resa från Luleå till Flen där verksamheter i kommuner, regioner och kommunala företag berättar hur de har gjort för att få medarbetare att må bra och jobba kvar.
När alla vinner är en podd från KPA Pension och Suntarbetsliv. Den produceras av Commercial Content. Nytt avsnitt av podden var tredje vecka.